022.分歧 (第3/3页)

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“我确实对你有些意见，但不是因为你的能力，我还没那么小心眼。来到这个地方，谁都是挣扎着想活下去。你的能力确实很强，如果你能展现出队长的潜质，带着大家一起活下去，我可以让你做队长……但是你并没有！

“你和徐彬都很聪明，甚至徐彬都说你比他厉害。但你知道我为什么对你们的态度差别这么大吗？徐彬一开始也和你一样，想到什么就去做，招呼都不打一个，上一部片子一开场就差点把我们都害死。但他察觉到不对后，立刻反思自己，之后有什么想法都和我们商量，尽量说服我们。

“你呢？你什么都藏着掖着，我不刨根问底你就一直挤牙膏，有什么见不得人的？我为什么对你有意见？因为你太见外！你根本就没拿我们当自己人，在你眼里，我们就是你完成任务、活下去的工具！

“还有，别再悄摸摸地把自己和霸王、零点扯在一起。他俩见外是因为他俩不熟悉我们，有所防备。你见外是因为你根本没打算熟悉我们！”

他重重喘了一口气，苦口婆心地劝道：“我希望你能放下成见和防备，真心融入团队之中。在这个地方，只靠个人的力量，是活不下去的，我们毕竟组成一个团队，精诚合作。”

郑吒越说越顺溜，一口气说了一大堆，把心里话都说出来了。他死死盯着楚轩的表情，想看对方的反应。

如果对方摆出一副幡然醒悟或内疚的样子，他会发自内心地上去给对方一个熊抱，以示自己依然接纳对方。

如果对方继续辩解，表现出明显的对抗心理，那他就会继续在言语间孤立对方。既然对方完全不打算融入他们，那把这个家伙立成靶子，用来团结其他人，也是个不错的选择。

但如果这家伙还是……

楚轩完全不受郑吒言语的影响，依然很平静：“在痛哭流涕表示忏悔之前，我只有一个问题：你所说的的团队，也包括他们吗？”说着，他指了指一旁看戏的其他新人们。

“这就是你的理由吗？”虽然有些出乎意料，但郑吒多少能够明白对方的想法，因为在主神空间中，徐彬也表达过类似的态度。

“当然，”楚轩点头道，“加入一支团队，首要的前提不就是接受团队的基本理念吗？无差别的一视同仁，恰恰是我最不能接受的理念。”

他又指着一个小混混问道：“你觉得他有什么潜力呢？就算有，他需要多久才能展现出来呢？这期间，你就一直舍生忘死地护着他吗？

“已经展现出足够能力的我，和不知何时才能发现自身潜力的他，在只有把握救下一个人的情况下，一视同仁的你，打算救谁？”

被指到的小混混吓得往人群中躲。没等郑吒说话，他就笑着说：“当然，这个问题是典型的滑坡，没有意义。我希望你思考的是，你们的目的到底是什么？难道不是借助彼此所具备的能力，尽力活下去吗？

“在这些人死亡或展现出自身潜力之前，你打算在他们身上，浪费多少宝贵的团队资源和机会成本？纵容这些人把你们拖累到什么程度？你的团队有没有对此达成共识？

“我承认，每个人都有独属于自己的优势和潜力，只是需要时间和机遇，才能充分发挥。但这和你有什么关系？你是主神的人力资源主管吗？

“请你搞清楚一点，这个地方最不缺的就是人，死了一个，主神还会送来一个。但你只有二十个名额，你必须进行甄别、筛选和必要的抛弃。

“你连你的队友都护不住，怎么去保护他们？如果我没有通知零点和霸王支援你，最后那两头异形，你打算怎么应付？

“记住，如果你继续秉持这种不切实际的幻想，或迟或早，这个幻想都是拖死你，拖死你的队友。到那时，就是你害死了他们。

“在你认清这个现实之前，加入你的团队，就意味着我也要被你的幻想所拖累。很抱歉，我拒绝。

“当然了，必须承认，这部轮回片，我必须依赖你们四名资深者的力量。所以我依然会为你们出谋划策，依然会充分考虑你们四人的安危，依然会和你们并肩作战。如果能活着回去，我还可以交出一部分奖励给你们。

“但是，我不会考虑他们的安危，你想保护他们，就自己想办法。自己做出的选择，不要试图把责任甩给我。以上。”

楚轩转身命令剩余的几名新人上去体检时，郑吒依然沉默着。半晌后，他才又重重吐出一口气：“这样也好，把话说开了，总比藏着掖着相互猜忌要强。”

他看着楚轩的背影，努力让自己平静下来：“接下来，希望你能把自己的计策都解释清楚。其他新人的安慰，我会自己负责的。”

楚轩没再搭理他，因为他的话音刚落，一名新人就突然发出一声痛苦的惨叫！

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