第六十一章 蓝色汪洋 (第1/2页)
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不同层次的人才结合在一起,形成了一支有战斗力的队伍。
万户的疯狂开拓,之所以没有玩崩。很大程度上也与这支人才队伍有关。
其实,对于人才的培养,各个大公司都是十分注意的。
不管是曰本的汽车巨头丰田,还是美国的制造业巨头通用电气,对于人才的培养都是孜孜不倦的。
甚至从某种程度上来说,丰田与通用电气都是万户学习的榜样。
学习丰田的是精益生产。
虽然实事求是的说,生产的效率永远也不可能做到最优,只能不停地优化,不停地最大的程度的接近最优。
但是产生的结果,却也十分的明显。
而对于通用电气,能够学习的地方也就更多了。
说起通用电气,说起GE可能很多人觉得有点陌生,其实一点也不陌生。
通用电气的创始人几乎每一个中国人都耳熟能详,那就是爱迪生。
爱迪生一手创办的通用电气,经过华尔街大佬摩根的加持,成为了美国制造业的一个标志。
在许多年份里,甚至是世界市值前三的企业之一。
当然了,这样的企业有很多优点可以学。
但是,却也在逐渐的发展过程中,被日渐脱离实体的美国金融资本家抛弃,甚至成为了第一批道琼斯工业指数参考企业中,最后一个被替换掉的公司。
排名也从前三,迅速跌到了前一百。
而这一切,从很大程度上来说,都不是通用电气自己的问题。而是从侧面印证了,未来的美国实体工业衰落的是多么的明显。
甚至,某个时段曾经以精美著称的美国工业产品,日渐粗糙的同时,造价却远远下不来。
从高层到底层,轻视工业生产,轻视实体工业仿佛成为了一个潮流。
为什么轻视实体工业呢?
原因很简单。
就是相比于互联网与金融行业来说,实体工业赚钱赚得太少了。
像是底特律这样的钢铁与汽车之城,就是这样的一个写照。
对于美国来说,似乎只要肆无忌惮的随意印制钞票,就可以收割全世界的商品。
而这只需要动动印钞机,几乎一点风险都没有的行为,简直不要太爽。
这种几乎不劳而获的行为,可是会让人上瘾的。
从上到下,都被这种思潮所影响,认真工作的人,反倒是会被当成傻子。
而这一切,则是建立在美国超脱与其它国家的军事实力上,而军事实力用什么来支撑,用的是钱,用的是科技。
说道理,从一战开始一直到二战结束,经过了如此漫长的时间,美国才坐上世界第一的宝座,建立有利于自己的世界体系。
虽然许多任总统,都是对于这个体系修修补补,但是也不得不承认这个体系的强大之处。
而万户则是利用这个美国人已经开始倦怠的时期,用电子游戏机作为突破口,最后撕开了智能手机这样一个大口子。