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每逢节日，有一个组可以休假。
休假时间为法定节假日的两倍。
比如春节，每个组都可以休14天。
但是必须是一个组休息，另外两组上班。
赶在春节上班的两组，初一到初三这三天是三倍工资，节假日其他休假日两倍工资。
一组休完，另一组再休，以此类推。
当然所有的休假都是带薪休假。
如果有想把全年节假日积累到一起休的也可以，组员之间商量好，再和业务主管李强报备就可以了。
跑腿公司的确也有个别女孩子这么休假，这样等到秋收的时候，可以回家帮忙。
桃桃跑腿腿公司的所有员工在知道小老板的决策后，都对茹雅感激涕零。
他们有双休就很不错了，没想到节假日竟然带薪休假这么多天。
尤其李强，之前到处打工的他，没想到竟然遇到了这么好的老板。
他以前给私企打工都是单休，并且还不上保险。
哪里有什么双倍、三倍工资呢。
请一天假全勤奖都没有。
他发誓，一定要跟着这位小老板好好干！
桃桃跑腿腿公司在日后有了李强这位主力成员，后续发展了很多的业务。
可以说，跑腿公司能发展壮大离不开李强的强劲助力。
茹雅视察了营业额后，发现了一个新的问题。
两个店都是刚起步，是不是需要培养一个优秀的会计呢。
虽说她是财会专业出身。
但是她不可能天天来店里啊。
于是茹雅召集两个店的所有员工开了个小会。
她要从这些娘子军里面培养两个财务会计。
片刻后…
“…就是这样，利用晚上的时间去财会班学习，费用我来出，白天工作，晚上去夜校学习。如果你们都想考证，没问题，我全部支持，每个店虽说只有一个会计，但是有了会计证，以后你们想去别的地方工作，有个证也会有优势，谁想报名找强哥登记。”
女孩子们都面面相觑，但是眼睛都闪烁着希望的光芒。
她们没听错吧？
她们可以去夜校学会计，并且老板还给出钱。
虽然她们不明白什么是会计证，但是隐约明白，有了这个证肯定是好事。
于是，其中一个女孩高高的举起手，“茹雅姐，我报名！”
这个女孩高中没念完就出来打工了，看着那些穿着校服背着书包的学生们，别提多羡慕了。
她以为这辈子都不会再有念书的机会，没想到，面前这个和她差不大的老板，竟然能给她这样的机会。
她怎能不好好把握！
